Target reageert slim en snel op personeelsschaarste
Wat is het geheim achter Targets vermogen om zelfs tijdens personeelstekorten een groot aantal technische experts aan te trekken en te behouden? Voor hen draait het allemaal om goed werkgeverschap en effectief netwerken. Echter, onmisbaar in dit proces is hoogwaardige recruitment software.
wie is Target
Target, opgericht in 2015 door Kees-Jan Vaartjes, Erik Bakker en Hans Haselhorst, is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in de industriële sector. Het bedrijf richt zich op het bemiddelen van zowel tijdelijke als vaste professionals en biedt ook een pool van specialisten voor grootschalige projecten. Sinds de oprichting groeit Target jaarlijks met ongeveer 50 procent en streeft het naar verdere uitbreiding, terwijl het investeert in het behoud van medewerkers door maximale vrijheid en verantwoordelijkheid te bieden.
Bij Target draait alles om het aantrekken en behouden van technische specialisten, zelfs in tijden van personeelstekorten. Volgens Vaartjes is het geheim een combinatie van een uitgebreid netwerk, goed werkgeverschap en georganiseerde processen, vooral in een concurrerende branche. De Target Academy speelt hierbij een sleutelrol, waar specialisten worden ondersteund in hun persoonlijke en professionele groei. Werkplezier en een gezonde werk-privébalans zijn ook essentieel voor het succes van Target.
Het bedrijf heeft het traditionele concept van vakantiedagen losgelaten, waardoor medewerkers maximale vrijheid hebben om zelf te beslissen wanneer ze vrij nemen. Deze vrijheid wordt gestimuleerd door te focussen op resultaten in plaats van op aanwezigheid, wat heeft geleid tot een cultuur waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk en soms zelfs worden aangemoedigd om vrij te nemen.
ook het maximale uit jouw data halen?
Onze specialisten Boy en René laten je graag zien waar de kansen voor jouw bureau liggen. Gewoon online, tijdens een gratis advies op maat.
de juiste recruitment software maakt het verschil
Recent startte Target met een nieuw ATS, Cockpit. "Onze keuze voor het ATS Cockpit van RecruitNow heeft ons echt vooruit geholpen. Het stelt ons in staat om snel te handelen en een verschil te maken in het recruitmentproces. Het begrijpen van de markt en wat onze kandidaten nodig hebben, is essentieel, aldus Vaartjes. Daarom zijn we voortdurend bezig met onderzoek. Het ATS Cockpit sloot perfect aan op onze behoeften. Andere softwarepakketten hadden te veel opties, waardoor ze minder gebruiksvriendelijk waren. Bovendien waardeerden we de directe communicatie met RecruitNow, zonder dure consultancykosten. Het is een partnerschap waarin continu wordt gewerkt aan verbeteringen, samen met de klanten. Van Wijk benadrukt het belang van goede communicatie met kandidaten, terwijl Vaartjes de gebruiksvriendelijkheid als cruciaal beschouwde bij het kiezen van de software."
snel talent vinden binnen ons netwerk en daarbuiten
"We hebben bewust de tijd genomen voor de implementatie", vertelt Van Wijk. "We beseften dat een goed gestructureerde database en een zorgvuldige inrichting voorafgaand aan de lancering de efficiëntie van het systeem zouden vergroten." Volgens Vaartjes heeft dit geleid tot snellere werkwijzen voor onze recruiters en consultants.
"Cockpit is intuïtief en eenvoudig in gebruik, waardoor het nu al zijn meerwaarde bewijst. De automatische matching is uitstekend, waardoor we snel de juiste mensen kunnen vinden. Het systeem herkent direct overeenkomsten tussen vacatures en potentiële kandidaten, wat vooral handig is als een bepaalde kandidaat niet direct voor de hand ligt."
duurzame groei voor Target
Target blijft stevig groeien, met een indrukwekkende stijging van ongeveer 50 procent per jaar sinds de oprichting in 2015. Deze groei wordt aangedreven door een combinatie van factoren, waaronder een focus op goed werkgeverschap en het benutten van het uitgebreide netwerk van de oprichters. De ondersteuning van geavanceerde software, zoals het ATS Cockpit van RecruitNow, speelt hierbij een cruciale rol. Het draagt positief bij aan goed contact met onze kandidaten. We beschikken over een enorme database met kandidaten. Door het automatisch matchen kun je snel de juiste mensen vinden. Het systeem herkent overeenkomsten tussen de vacature en potentiële kandidaten. Fijn in het geval dat een bepaalde kandidaat niet meteen top of mind is. Ook de opvolging van gesprekken gaat heel makkelijk.”
"De ondersteuning van geavanceerde software, zoals het ATS Cockpit van RecruitNow, speelt hierbij een cruciale rol. Het systeem herkent overeenkomsten tussen de vacature en potentiële kandidaten. Fijn in het geval dat een bepaalde kandidaat niet meteen top of mind is. Ook de opvolging van gesprekken gaat heel makkelijk.” Kees-Jan Vaartjes Founder en Owner Treffer
plan een gratis advies op maat
Onze specialisten adviseren je graag vrijblijvend. Gewoon online, wanneer het jou uitkomt.
