Translate

FlexMarkt lanceert exclusief Digimagazine in samenwerking met RecruitNow

op 31 januari 2022 geschreven door Florine van den Adel 1 minuten lezen

De digitalisering van de recruitmentbranche is onomkeerbaar. Daarom publiceerde FlexMarkt in samenwerking met RecruitNow een gratis DigiMagazine. In deze absolute must-read voor alle Nederlandse uitzendondernemers, recruiters en intercedenten ontdek je alles wat jij wilt weten om futureproof te worden.

benieuwd naar het Digimagazine?

Je leest het helemaal gratis via FlexMarkt.nl.

must-read voor jouw bureau

Want in dit Digimagazine vind je alle kennis en tips om een futureproof bureau te worden en (nog meer) te groeien. Laat je inspireren:

  • Best practices. Onder andere Luba, Daaf en Treffer vertellen over hun digitale aanpak en wat dit hen oplevert aan groei én werkgeluk van hun intercedenten.

  • Exclusief onderzoek. Wat zijn in deze tijden van historische krapte op de arbeidsmarkt de grootste uitdagingen van flexbureaus, inclusief de impact van het thuiswerken vanwege COVID? Flexmarkt / VakMediaNet Media zocht het uit.

  • Slimme recruitmenttooling. Wat maakt een ATS (recruitmentsyteem) nou echt innovatief? Onze CEO Andre Polderman en Product Owner Jeroen Van Heeswijk vertellen waar je op moet letten bij de keuze van een geschikt ATS.

Toon meer
Een digitaal magazine over de enorme digitale mogelijkheden voor flexbureaus. Of liever, voor Flexbureau 4.0: het uitzendbureau, detacheringsbureau, zzp-bemiddelingsbureau of payrollbureau dat helemaal klaar is voor succes in de vierde industriële revolutie. Wim Davidse Hoofdredacteur FlexMarkt, over het Partner of Choice onderzoek

benieuwd naar het Digimagazine?

Je leest het helemaal gratis op FlexMarkt.nl

Toon meer
plan een gratis advies op maat

Onze specialisten adviseren je graag vrijblijvend. Gewoon online, wanneer het jou uitkomt.

gratis advies op maat

Gerelateerde artikelen

succesvolle livegang Timing

Timing is met Kentro en Cockpit klaar voor de toekomst

  • nieuws
Wij beloven non-stop recruitmentinnovatie

Rob van Arnhem: 'Wij beloven non-stop recruitmentinnovatie'

  • nieuws
Nieuwe trend bij uitzendbureaus de Artificial Intercedent

Nieuwe trend bij uitzendbureaus: de (A)rtificial (I)ntercedent

  • nieuws