Translate

een bijzondere livegang voor Daaf

op 17 november 2020 geschreven door Naomi den Hollander 1 minuten lezen

Het moest nog even een verrassing blijven, maar we mogen het nu van de daken roepen: Daaf is live! 

ook 100% digitaal worden?

Ben je benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw staffingbureau of heb je een andere vraag? Dan moet je bij onze specialisten Boy en René zijn.

En dat is heel gaaf, want 5 maanden geleden was dit niet meer dan een idee. Oprichters Mick Knabben en Jeroen de Roon hadden een droom om een recruitmentbureau te starten dat het nét even anders doet. Een heel gedurfd idee, zeker in deze tijd. Maar niet onmogelijk als je met de juiste tooling werkt. En dus gingen ze de samenwerking met RecruitNow aan om die droom te realiseren. 

partnership met RecruitNow

De schaalbare oplossing van RecruitNow creëert onbeperkt groeimogelijkheden. Het platform (wat onder andere bestaat uit campagnes, een jobsite en ATS) automatiseert en digitaliseert het recruitmentproces waardoor ze veel slimmer en sneller kunnen werken. Hierdoor is Daaf echt futureproof. 

Toen we in september begonnen, stond er nog niks. Achter de schermen hebben we samen met het team van Daaf keihard gewerkt om alles voor elkaar te krijgen. En het resultaat? Dat mag er zeker wezen.

Gefeliciteerd Mick en Jeroen, met de livegang van Daaf. We wensen jullie veel plezier en succes met deze mooie stap!

Benieuwd naar de nieuwe website van Daaf? www.daaf.nl

Toon meer

meer weten over Cockpit SBE?

Omdat Cockpit Small Business Edition is ontwikkeld op basis van de best practice uitzendbureauprocessen, kun je binnen enkele weken live en de voordelen van Cockpit zelf ervaren. Maar er zijn meer voordelen en die vertellen we je graag.

benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bureau?

plan een gratis adviesgesprek in met onze specialisten Boy en René

direct inplannen

Gerelateerde artikelen

succesvolle livegang Timing

Timing is met Kentro en Cockpit klaar voor de toekomst

  • nieuws
Wij beloven non-stop recruitmentinnovatie

Rob van Arnhem: 'Wij beloven non-stop recruitmentinnovatie'

  • nieuws
Nieuwe trend bij uitzendbureaus de Artificial Intercedent

Nieuwe trend bij uitzendbureaus: de (A)rtificial (I)ntercedent

  • nieuws