Supportconsultant
Help klanten verder door goed te luisteren, scherp door te vragen en verantwoordelijkheid te nemen voor een passende oplossing.
De baan
Als Supportmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten die vragen hebben over onze software. Je luistert, onderzoekt wat er precies speelt en zorgt dat de klant verder kan. Daarbij handel je een vraag niet alleen af, maar neem je eigenaarschap van melding tot oplossing.
Je werkt met verschillende systemen, processen en klantgegevens. Het is daarom belangrijk dat je zorgvuldig vastlegt wat je doet, afgesproken werkwijzen volgt en actief aangeeft wanneer informatie of documentatie ontbreekt. Kom je ergens niet uit? Dan zoek je zelf de juiste collega op en zorg je dat de vraag niet blijft liggen.
AI en automatisering worden steeds belangrijker binnen ons supportproces. Je krijgt de ruimte om hiermee te werken en mee te denken over hoe we vragen sneller en beter kunnen beantwoorden.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beantwoorden van klantvragen via telefoon, e-mail en ons ticketsysteem (40%)
- Onderzoeken, analyseren en oplossen van vragen en incidenten (30%)
- Bewaken van de voortgang en actief opvolgen van openstaande vragen (10%)
- Vastleggen en verbeteren van oplossingen, klantinformatie en werkinstructies (10%)
- Samenwerken met Customer Success, Product en Development (5%)
- Meedenken over procesverbeteringen, automatisering en AI-toepassingen (5%)
Hoe jij bent
Je krijgt energie van het helpen van klanten, maar neemt niet zomaar genoegen met het eerste antwoord. Je wilt begrijpen wat er werkelijk aan de hand is en stelt daarom gerichte vervolgvragen.
Je wacht niet af tot iemand anders een probleem oplost. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt informatie op en schakelt de juiste collega in wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd weet je goed wat binnen jouw rol valt en wanneer je iets moet overdragen.
Je werkt gestructureerd, houdt systemen goed bij en begrijpt dat goede vastlegging belangrijk is voor de klant én voor je collega’s. Je staat open voor feedback, deelt kennis en spreekt collega’s rechtstreeks aan wanneer samenwerking nodig is.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je communiceert duidelijk, vriendelijk en professioneel;
- Je bent nieuwsgierig en durft door te vragen;
- Je neemt eigenaarschap en houdt vragen actief in beweging;
- Je werkt nauwkeurig en volgens afgesproken processen;
- Je denkt in oplossingen en blijft rustig wanneer iets niet direct lukt;
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen.
Wat je ook meeneemt
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een klantgerichte functie;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Affiniteit met software, systemen en technologie. Ervaring binnen een SaaS-organisatie is een pre;
- Het vermogen om meerdere vragen tegelijk te bewaken en prioriteiten te stellen;
- Bereidheid om nieuwe systemen en processen grondig te leren kennen.
- Interesse in AI, automatisering en digitale ontwikkelingen is mooi meegenomen.
-
Salaris: € 2.500 - € 3.200 bruto per maand
-
24 vakantiedagen & extra voordelen
-
Hybride werken
-
Werken met AI, zonder rem
-
Volledige set-up op kantoor en thuis
-
Kleine teams, directe impact
-
Growth mindset
-
Een goede lunch & leuke uitjes
Wij zijn RecruitNow
Jouw nieuwe baan? Die vind je bij RecruitNow in Amersfoort. Als scale-up in online recruitment werken we met de nieuwste technologieën die we zelf ontwikkelen. Onze missie: iedereen helpen werk te vinden waar ze gelukkig van worden. Voor ons betekent dat samenwerken, leren, lachen én groeien. Dat is hoe we het bij RecruitNow doen.
In 2023 zijn we overgenomen door zvoove, de Europese marktleider in SaaS-oplossingen voor flex- en schoonmaakbedrijven, waardoor we kunnen samenwerken en van elkaar kunnen leren.
Je hebt gesolliciteerd. En dan?
Online kennismaking 15 minuten
Een laagdrempelige kennismaking met Marleen, onze recruiter. Hierbij kijken we ook of we op een lijn zitten met bijvoorbeeld de uren die je wilt werken en je verwachtingen rondom je salaris.
Gesprek 1: Wie ben jij?
Je spreekt met je toekomstige manager en een collega. We zijn benieuwd naar hoe jij denkt, werkt en samenwerkt. Verwacht concrete voorbeelden die relevant zijn voor de rol. Wij vertellen ook eerlijk wat de rol inhoudt, inclusief de uitdagingen.
Gesprek 2: De verdieping
Vooraf maak je een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five). In het gesprek gaan we dieper in op de uitkomsten en maak je een case of test die past bij de rol. Zo krijgen wij een realistisch beeld van hoe jij werkt en jij van wat je bij ons kan verwachten
Join our team
Kom jij ons team versterken als Supportmedewerker? Solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Bel of mail Marleen voor meer informatie over de functie of onze organisatie.