Marleen van Ekeren
Office manager & recruiter
Senior Account Executive
Salaris
Locatie
Afdeling
Uren
Salaris
€ 4.000 - € 6.000
Locatie
Amersfoort & thuis
Afdeling
Sales & marketing
Uren
32-40 uur
Jij pakt de lead in new business en helpt RecruitNow groeien met sterke gesprekken, slimme sales en deals die er echt toe doen.
De baan
Als Senior Account Executive ben jij degene die nieuwe klanten in de Nederlandse markt aan RecruitNow verbindt. Je bouwt zelfstandig aan je pipeline, voert scherpe gesprekken met prospects en weet complexe salestrajecten om te zetten in resultaat. Van eerste contact tot closing: jij hebt de regie.
Je komt terecht in een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en impact. Terwijl onze commerciële aanpak steeds meer richting consultative selling en grotere klanten beweegt, speel jij een belangrijke rol in het verder uitbouwen van onze salesaanpak.
Wat je gaat doen
- Je bouwt actief aan new business via outbound, leads en je netwerk;
- Je voert discovery gesprekken en achterhaalt wat klanten echt nodig hebben;
- Je begeleidt demo’s, offertes en voorsteltrajecten;
- Je onderhandelt en sluit deals;
- Je houdt grip op je pipeline, forecast en commerciële prioriteiten;
- Je denkt mee over hoe we sales slimmer en sterker kunnen maken.
Hoe je bent
Jij bent commercieel sterk, nieuwsgierig en ondernemend. Je stelt goede vragen, luistert scherp en voelt goed aan hoe je een prospect verder helpt. Je wacht niet af, maar pakt eigenaarschap en creëert zelf kansen.
Daarnaast ben je resultaatgericht en veerkrachtig. Je houdt van tempo, weet hoe je deals vooruitbrengt en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s als dat nodig is.
Wat je verder meeneemt
- Minimaal 4 jaar ervaring in B2B sales;
- Ervaring met complexere salestrajecten;
- Kennis van consultative selling en stakeholdermanagement;
- Ervaring binnen SaaS, HR-tech, recruitmenttech of vergelijkbare dienstverlening;
- Affiniteit met, of ervaring in de recruitmentbranche;
- Ervaring met CRM, pipeline management en forecasting.
Wat kun je van ons verwachten?
-
Salaris: € 4.000 - € 6.000 bruto per maand
-
24 vakantiedagen & extra voordelen
-
Hybride werken
-
Werken met AI, zonder rem
-
Volledige set-up op kantoor en thuis
-
Kleine teams, directe impact
-
Growth mindset
-
Een goede lunch & leuke uitjes
Wij zijn RecruitNow
Jouw nieuwe baan? Die vind je bij RecruitNow in Amersfoort. Als scale-up in online recruitment werken we met de nieuwste technologieën die we zelf ontwikkelen. Onze missie: iedereen helpen werk te vinden waar ze gelukkig van worden. Voor ons betekent dat samenwerken, leren, lachen én groeien. Dat is hoe we het bij RecruitNow doen.
In 2023 zijn we overgenomen door zvoove, de Europese marktleider in SaaS-oplossingen voor flex- en schoonmaakbedrijven, waardoor we kunnen samenwerken en van elkaar kunnen leren.
collega’s aan het woord
- "Je hebt veel verantwoordelijkheid. Dat is hoe we hier werken. Het is een bepaalde RecruitNow mentaliteit. Eentje van zelfredzaamheid, leergierig zijn. Het is een krachtig iets dat kan doorslaan, maar gelukkig hebben we hier een goede balans. RecruitNow stimuleert dat. Bijvoorbeeld met leuke uitjes, maar ook 'kleine' dingen tussendoor zoals cadeautjes of een goede lunch. "
- "RecruitNow is echt een leuke club om bij te werken. Goede collega’s, aardige mensen. Je kan hier gewoon jezelf zijn en iedereen is open. We zien onszelf als down-to-earth, maar met ambitie. Werken hard, voor de klant en voor elkaar. Maar organiseren (ook zelf) veel leuke dingen voor wie wil. "
Je hebt gesolliciteerd. En nu?
Online kennismaking 15 minuten
Een laagdrempelige kennismaking met Marleen, onze recruiter. Hierbij kijken we ook of we op een lijn zitten met bijvoorbeeld de uren die je wilt werken en je verwachtingen rondom je salaris.
Gesprek 1: Wie ben jij?
Je spreekt met je toekomstige manager en een collega. We zijn benieuwd naar hoe jij denkt, werkt en samenwerkt. Verwacht concrete voorbeelden die relevant zijn voor de rol. Wij vertellen ook eerlijk wat de rol inhoudt, inclusief de uitdagingen.
Gesprek 2: De verdieping
Vooraf maak je een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five). In het gesprek gaan we dieper in op de uitkomsten en maak je een case of test die past bij de rol. Zo krijgen wij een realistisch beeld van hoe jij werkt en jij van wat je bij ons kan verwachten
Join our team
Kom jij ons team versterken als Senior Account Executive? Solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Bel of mail Marleen voor meer informatie over de functie of onze organisatie.