Functioneel tester

Salaris
Locatie
Afdeling
Uren
Salaris € 3.500 - € 5.000
Locatie Amersfoort & thuis
Afdeling Product development
Uren 32-40 uur

Als functioneel tester ben jij de drijvende kracht achter de kwaliteit van onze software.

De baan

Je zorgt niet alleen dat nieuwe functionaliteiten goed worden getest, maar tilt ook onze volledige testaanpak naar een hoger niveau. Je werkt nauw samen met developers en andere testers om kwaliteit vanaf het begin onderdeel te maken van het ontwikkelproces.

Je komt terecht in een organisatie waar testing een belangrijke rol speelt in de verdere groei van onze producten. Daarom zoeken we iemand die verder kijkt dan alleen het uitvoeren van tests. Iemand die structuur aanbrengt en verbeteringen doorvoert.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

  • Het opzetten, verbeteren en bewaken van testprocessen;
  • Het uitvoeren van functionele, regressie- en acceptatietesten;
  • Het signaleren van kwaliteitsrisico’s en verbeterkansen;
  • Het ondersteunen van teams bij testautomatisering en AI-ondersteunde testing.

De verhouding binnen de functie is ongeveer:

  • 50% uitvoeren van testwerkzaamheden;
  • 30% verbeteren en organiseren van testprocessen;
  • 20% samenwerken, afstemmen en kennisdelen binnen teams.

Hoe jij bent

Jij bent iemand die graag structuur brengt zonder daarin door te slaan. Je begrijpt dat kwaliteit niet ontstaat door eindeloos discussiëren over processen, maar door samen slimme keuzes te maken.

Je bent pragmatisch, toegankelijk en weet mensen mee te krijgen. Je vindt het leuk om samen te werken met developers en andere stakeholders en voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt en prioriteiten soms veranderen.

Daarnaast ben je nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen. Je ziet AI niet als bedreiging, maar als een kans om slimmer en efficiënter te werken.

Wat je ook meeneemt

  • Minimaal 5 jaar ervaring als functioneel tester;
  • Ervaring met het opzetten en verbeteren van testprocessen;
  • Ervaring binnen een software-, SaaS- of productorganisatie;
  • Kennis van Agile/Scrum werkwijzen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
Wat kun je van ons verwachten?
  • Salaris: € 3.500 - € 5.000 bruto per maand
  • 24 vakantiedagen & extra voordelen
  • Hybride werken
  • Werken met AI, zonder rem
  • Volledige set-up op kantoor en thuis
  • Kleine teams, directe impact
  • Growth mindset
  • Een goede lunch & leuke uitjes

Wij zijn RecruitNow

Jouw nieuwe baan? Die vind je bij RecruitNow in Amersfoort. Als scale-up in online recruitment werken we met de nieuwste technologieën die we zelf ontwikkelen. Onze missie: iedereen helpen werk te vinden waar ze gelukkig van worden. Voor ons betekent dat samenwerken, leren, lachen én groeien. Dat is hoe we het bij RecruitNow doen.

In 2023 zijn we overgenomen door zvoove, de Europese marktleider in SaaS-oplossingen voor flex- en schoonmaakbedrijven, waardoor we kunnen samenwerken en van elkaar kunnen leren.

collega’s aan het woord
  • "Je hebt veel verantwoordelijkheid. Dat is hoe we hier werken. Het is een bepaalde RecruitNow mentaliteit. Eentje van zelfredzaamheid, leergierig zijn. Het is een krachtig iets dat kan doorslaan, maar gelukkig hebben we hier een goede balans. RecruitNow stimuleert dat. Bijvoorbeeld met leuke uitjes, maar ook 'kleine' dingen tussendoor zoals cadeautjes of een goede lunch. "
  • "RecruitNow is echt een leuke club om bij te werken. Goede collega’s, aardige mensen. Je kan hier gewoon jezelf zijn en iedereen is open. We zien onszelf als down-to-earth, maar met ambitie. Werken hard, voor de klant en voor elkaar. Maar organiseren (ook zelf) veel leuke dingen voor wie wil. "
Jorn Theunissen Backend developer
Naomi den Hollander Contentspecialist

Je hebt gesolliciteerd. En dan?

Online kennismaking 15 minuten
Een laagdrempelige kennismaking met Marleen, onze recruiter. Hierbij kijken we ook of we op een lijn zitten met bijvoorbeeld de uren die je wilt werken en je verwachtingen rondom je salaris.

Gesprek 1: Wie ben jij?
Je spreekt met je toekomstige manager en een collega. We zijn benieuwd naar hoe jij denkt, werkt en samenwerkt. Verwacht concrete voorbeelden die relevant zijn voor de rol. Wij vertellen ook eerlijk wat de rol inhoudt, inclusief de uitdagingen.

Gesprek 2: De verdieping
Vooraf maak je een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five). In het gesprek gaan we dieper in op de uitkomsten en maak je een case of test die past bij de rol. Zo krijgen wij een realistisch beeld van hoe jij werkt en jij van wat je bij ons kan verwachten

Join our team

Kom jij ons team versterken als Functioneel tester? Solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Bel of mail Marleen voor meer informatie over de functie of onze organisatie.