Wat is jouw favoriete podcast van het tweede seizoen?

Onze helden van het tweede seizoen

Zes helden namen plaats achter de microfoon om met Wim te praten over de perfecte match. Ieder met een eigen inspirerend verhaal en voorbeelden uit hun dagelijkse praktijk. Met welke uitdagingen krijgen zij in dit veelzijdige en dynamische mensenvak te maken, en hoe maken zij het positieve verschil voor hun kandidaten en opdrachtgevers? Hoe zijn ze in dit vak terecht gekomen? Wat drijft ze? En waar worden ze zelf blij van?

Al onze helden en hun podcasts nog even op een rijtje:

• Joey van Beek
  Hij is Business Unit Manager Industrie & Techniek bij WerkTalent. De grootste uitdaging is de juiste ‘werktalenten’ te vinden. Jongere kandidaten tussen de 20 en 25 jaar worden vaak niet serieus genomen, maar hetzelfde geldt ook voor oudere kandidaten. Daar wil hij verandering in brengen.

• Aranka Knol
  Zij is intercedent bij Abiant op de vestiging in Joure. Ze groeide op op een melkveehouderij. Abiant is van oorsprong actief in de argrarische sector, dus het is niet verrassend dat ze op haar plek zit. En ze weet opdrachtgevers te overtuigen dat een kandidaat ook geschikt kan zijn als hij of zij niet de specifieke gewenste opleiding heeft.

• Mandy Koenders
  Zij is intercedent bij Trixxo in Weert. Ze is werkzaam in een regio waar door de vergrijzing technisch personeel lastig is te vinden. En dat zorgt voor uitdagingen waar ze zich elke dag voor inzet.

• Jean-Marie Frerichs
  Hij is accountmanager bij WerkTalent en moet wel eens zes keer per dag zijn agenda omgooien. Maar die afwisseling is wat het werk zo leuk maakt. En hij is van mening dat het vinden een kandidaat die aan alle eisen van de opdrachtgever voldoet is een achterhaald idee is.

• Marleen Nollen
  Zij is business manager bij Eqib. Via verschillende HR-functies kwam ze in haar huidige functie terecht. Afwisseeling is haar belangrijkste drijfveer, want als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg.

• Jitske Hoekstra
  Zij is intercedent bij Trixxo in Gouda. Bij haar staat de persoonlijke aanpak voorop. Ook is ze soms met 20 dingen tegelijk bezig waardoor geen dag hetzelfde is.

Wie is jouw favoriete held?

Allemaal razend enthousiaste vakmensen, die voor Wim – en hopelijk ook voor jou als luisteraar – elke podcast weer in een klein feestje veranderden. Al onze zes lokale heldinnen en helden hadden zelf óók een lokale held. Een goed doel dat dankzij hun enthousiasme een bedrag van € 250,- ontving van RecruitNow om nog meer mooi werk te kunnen doen.