HR Business Partner

HR Business Partner

  • 16-28 uur
  • Amersfoort
  • Organisatie

Wij zijn een snelgroeiende online B2B SaaS recruitmentspecialist, met een focus op het ontwikkelen en implementeren van vooruitstrevende HR-softwareoplossingen. Met een team van 40 mensen, helpen wij momenteel 75 klanten om sneller te groeien. Wij zijn de startupfase voorbij en hard op weg om de onlinerecruitmentmarkt te veroveren. Maar dat gaat niet vanzelf. We willen het bestaande team de komende jaren flink uitbreiden met getalenteerde, ambitieuze mensen om onze groeiambities te realiseren. Een goede invulling van de HR-functie speelt daarbij een onmisbare rol. 

Solliciteer nu Ik wil meer weten

De baan

Een ondernemende, zelfstandige collega die ervaring heeft met verandertrajecten. Een persoon die de organisatie op het gebied van HR naar een volgend niveau kan tillen en voor wie de HR-uitdagingen binnen een snelgroeiende organisatie geen geheimen kent. RecruitNow maakt niet alleen een sterke groei door, maar ook de transformatie van een traditioneel recruitmentbureau naar een op techoplossingen gerichte online recruitment specialist. Hierbij speelt RecruitNows state-of-the art SaaS platform een cruciale rol. Een cultuurverandering is daar onlosmakelijk mee verbonden.

Door jouw ruime werkervaring laat jij in deze rol al snel je toegevoegde waarde zien door de organisatie te professionaliseren op het gebied van recruitment, onboarding processen, beloningsbeleid, performancemanagement, learning & development en vitaliteit. Je werkt daarbij intensief samen met verschillende stakeholders en schroomt niet om gevraagd en ongevraagd je mening en advies te geven. Je rapporteert aan de Director Strategy & Operations en samen zorgen jullie voor het professionaliseren van de organisatie en het aantrekken en behouden van de beste mensen voor RecruitNow.


Ben jij volgend jaar ook bij ons jaarlijkse kerstevent?

Dit vragen we van jou

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in jouw vak;
  • Ervaring bij een b2b SaaS-bedrijf, in de scale-up fase;
  • Je bent 16 tot 28 uur per week beschikbaar;
  • In staat om meerdere trajecten tegelijkertijd te managen;
  • Creatief en communicatief vaardig, een goede dosis overtuigingskracht én jij weet van aanpakken;
  • Hbo-/wo-denkniveau.

Wat je van ons mag verwachten

  • Bouwen aan futureproofEen organisatie waar je gaat bouwen aan een ‘futureproof’ HR-beleid dat past bij de groeiambities van het bedrijf. Je krijgt alle ruimte om je expertise in te zetten samen met jouw coachende en verbindende vaardigheden. Buiten de organisatie laat jij je informeren over HR-gerelateerde trends en innovaties en benut je deze binnen ons bedrijf. 
  • Salaris en secundaire arbeidsvoorwaardenAfhankelijk van jouw kennis en ervaring: tussen € 3.500,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, 25 vakantiedagen en de faciliteiten om je verder te ontwikkelen zijn natuurlijk ook dik in orde.
  • SfeerEen goede werksfeer vinden we belangrijk: daarom staat de lunch elke middag klaar, zijn er vaak vrijblijvende teamuitjes en kun je aansluiten bij de bootcamp of zaalvoetbal.
  • Flexibele werktijdenWil je 16, 24 of 28 uur werken? Vroeg beginnen en vroeg naar huis, of juist later beginnen en langer blijven? Elke dag op kantoor of af en toe ook thuiswerken? Werk zoals dat bij jou past. 

RecruitNow: werken aan groei

Je komt te werken bij RecruitNow in Amersfoort. Al meer dan 17 jaar zijn we een toonaangevende speler in online recruitment. Uitzendbureaus, werving & selectiebureaus en detacheerders helpen wij groeien. Dat doen we met recruitmentwebsites die converteren én slimme software die recruitment makkelijker maakt. En jij zorgt ervoor dat we met z'n allen dit werk op een goede manier kunnen doen.

Spreekt deze baan je aan?

Dan ga jij voor een verantwoordelijke en uitdagende baan bij dé koploper in online recruitment: RecruitNow! Vragen? Neem contact op met Lonneke of Debbie (Office Management) via 088 524 55 24 of via WhatsApp.

We zijn gestart met gesprekken voeren, maar de vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Solliciteer nu Bel me terug